Java开发

1.扎实的java编程基础，精通Java EE、WEB前端等技术；
2.对各种开源的框架，如Spring、iBatis等，有一定研究；
3.熟悉使用dubbo、spring cloud 等微服务技术；
4.具备良好的系统设计和编码能力，能够独立承担核心模块的研发工作；

一个自由平等的工作环境。我们鄙视条条框框、等级森严的制度，每个人都能成为主角。
一个足够施展才华的空间。我们不讲究论资排辈，就怕你没能力，没想法，没气魄。你将得到充分广阔的平台。
一个讲求情怀信仰的团队。在工作上，以人为本，鼓励创新；做事看重效率，推崇执行；一路前行，共同成长。

大专以上学历及至少1年以上销售经验，有互联网行业经验者优先；
工作主动性强，有较强的执行力及责任心和客户服务意识；
良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。

1. 对解决方案的业务增长和用户规模增长负责。能够通过用户数据分析和需求洞察制定用户运营、营销活动、交叉销售/解决方案等策略，从⽽提升用户活跃度和粘性，进行用户生命周期管理
2. 掌握数据分析能力，能够基于数据挖掘机会点和问题并进行产品、营销、渠道模式优化，提升运营效能、推动增长。可以熟练运用BI工具搭建业务可视化看板。
3. 熟悉ToB运营模式，对ToB商机运转流程有深刻理解，进行产品整体横向能力设计和流程搭建，能够支撑重大市场策略和活动。

1. 有3年以上的互联网产品运营、用户运营、行业运营、用户增长相关工作经验
2. 有良好的数据洞察，逻辑思维能力。对用户行为洞察，用户活动策划有热情，有通过用户运营推动营收增长的实际案例
3. 本科及以上学历，最好是211/985院校毕业（岗位需要候选人学习和理解能力强）
4. 英语能力听说读写能力优秀，CET6级，工作经验匹配度高或者简历优秀的可放宽至CET4级
5. 沟通能力强，有跨团队进行项目管理的经验
6. 有咨询、战略、ToB/ToC均可推荐
7. 熟练运用BI工具、会写SQL语句，制作可视化报表（数据分析占70%工作）
加分项：对云产品有一定认知，大厂工作经验
不要频繁跳槽，稳定性要求高
备注：
数据分析方向，一本学历，专业/经验对口，1-2年工作经验，英文CET6及以上

1、通过电话、在线、回访等工作方式，对集团员工的HR问题进行服务解答；
2、收集咨询过程中的问题并及时反馈，直至跟进解决；
3、主动跟踪对接改进的过程和效果评估，形成问题类型数据分析；
4、基于业务进行某些项目的协助跟进；

1、大专及以上学历，1-3年的服务岗位工作经验或1-3年的HR工作经验；
2、逻辑清晰、条理清楚，有过疑难客户问题处理的经验，有较强的敏感意识和沟通能力；
3、做事细致认真负责，具备乐观正面的工作心态；
4、有英语能力者优先；

1、负责网站商品信息审核（商品标题、图片 详情等 无违规信息、无违规图片）
2、商品图片、标题、详情涉及禁限售相关如军警管控、市场秩序封建迷信、非法代办、网络账号、非法用途用具等。

1.大专以上学历，有审核、风控处理工作经验者优先；
2.细致耐心，有敏锐的风险意识，善于发现问题；
3.责任心强，能承受压力，能适应重复或烦琐的信息处理工作；
4.具有良好的团队合作精神，能够接受二班倒。

1.制定服务供应商精细化运营管理体系，包括但不限于现场监控管理体系、培训体系、质量管理
体系等；
2.对接客户方，分析客户方需求，根据客户方要求制定工作目标和实现流程，并建立反馈机制；
3.负责项目规范制定、优化和推进，持续改进和完善运营流程，有效控制运营成本、确保服务质
量；
4.关注项目关键岗位员工的工作情况，定期进行人员分析、培训培养人才和人才梯队建设、控制
5.负责项目人员日常工作管理，做好团队成员的分工及督促，提升工作效能；
6.与客户相关部门保持密切沟通，合理规避风险，确保外包项目有效开展；

1、大学专科以上学历，三年以上项目管理经验，工商管理&企业管理等专业优先考虑；
2、具有良好的团队合作精神，优秀的沟通技巧，具备与所有级别，或来自不同组织的人员进行
沟通的能力，管理过或参与过BPO业务优先考虑；
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、洞察力，改善客户体验，处理问题能力；
4、有将复杂工作标准化作业能力，并能够在日常工作中贯彻实施并不断改善能力；
5、具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，有电商运营或审核类项目管理经验优先考虑；

1.负责分析招聘职位需求，选择招聘渠道并发布招聘信息；
2.寻访、筛选候选人简历，电话面试候选人；
3.组织协调安排候选人面试，跟进面试结果；
4.根据业务部门的用人需求进行人才招聘，及时保质地完成招聘目标；
5.维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；
6.分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要；
7.其他招聘相关事宜。

1、本科或以上学历，；
2、沟通好，机灵，有一定的适应能力学习能力；
4、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，勤奋好学；
5、具有较强的执行力和责任心，注重团队合作；
6、抗压能力，执行能力